Praca na legalu

Niemożność znalezienia godziwej pracy jest we współczesnym świecie problemem bardzo wielu ludzi. O ile osoby młode, zwłaszcza studenci, gotowe są podejmować pracę na umowach o dzieło lub zlecenie za niewielkie stawki, traktując je jako ciekawe doświadczenia, czy okazję do poznawania ludzi, o tyle starsze osoby poszukują stabilniejszych posad. Pomimo bardzo dużej liczby ogłoszeń na portalach internetowych, nierzadko się zdarza, że pracodawcy nie odpowiadają na zgłoszenia, a godziny spędzone przy przeglądaniu ofert i wysyłaniu aplikacji idą na marne.

Bardzo dużym ułatwieniem dla osób poszukujących zatrudnienia staje się w takich sytuacjach pośrednictwo pracy. W ramach tej formy pomocy bezrobotnym, specjalne biura zajmują się współpracą z danymi firmami, a także gromadzeniem ofert pracy w ogólnodostępnych bazach. Sposób przeprowadzania rekrutacji może tu wyglądać w dwojaki sposób. Niekiedy rekrutacją wstępną zajmują się same biura pośrednictwa pracy, które na rozmowy z pracodawcami odsyłają jedynie najlepszych kandydatów. W pozostałych przypadkach wszelkie rozmowy z kandydatami odbywają się bezpośrednio w siedzibach danych spółek. Pierwszy rodzaj pośrednictwa nazywany jest zamkniętym, zaś drugi – otwartym.